50 Plús werkzoekenden

‘HouDeZonzijde’  (vrijwilligersorganisatie)  inspireert mensen van  50 Plús,

die ontslagen zijn,  EIGEN mogelijkheden te ontdekken,

  om weer betekenis te geven aan hun werkzame leven.

 

Wat betekent het om je werk kwijt te raken?

  • Financiële consequenties;
  • Sociale consequenties;
  • Maatschappelijke consequenties

‘Ik doe er plots  (voor mijn gevoel)  niet meer toe’

‘Ik voel me gedumpt’

‘Ik ben mijn vaste routine en ritme kwijt’

‘Ik mis mijn sociale contacten’

zijn  zo maar enkele mogelijk duidelijk herkenbare kreten.  Je baan kwijtraken is echt niet ‘zo maar iets’!   Het hakt er behoorlijk in.

Daarom verdient dit zorgvuldige aandacht,  met erkenning voor  ‘de pijn’.

 

‘HouDeZonzijde’  nodigt mensen uit om deel te nemen aan inspirerende bijeenkomsten.

Samen delen we onze ervaring, leren mét elkaar en ván elkaar.

Want,  JA…  er is ook nog een leven ná je ontslag, meld je dus aan!

‘HouDeZonzijde’  gaf eerder motivatietraining aan een groep 55 Plús werkzoekenden,  op verzoek van het UWV.

Het streepje boven Plús zet ik niet voor niets:

  • Mensen van  50 Plús  hebben een enorm stuk levens- en werkervaring;
  • Mensen van  50 Plús  bezitten een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Mensen van  50 Plús  laten zich niet meer  ‘gek maken’;
  • Mensen van  50 Plús  delen graag hun kennis en ervaring;
  • Mensen van  50 Plús  maken werkelijk het verschil in een organisatie.

Eindelijk een training met voortschrijdend resultaat!

Want hoe herkenbaar: de medewerkers gaan (moeten) een training volgen. Indrukwekkende theorieën worden over hen uitgestort en zij krijgen na afloop ook keurig een mapje mee. De bedoelingen zijn goed maar deze mapjes verdwijnen in de onderste lade en worden in de meeste gevallen nóóit meer ingezien. Resultaat……?  Zó jammer!

HouDeZonzijde training doet wérkelijk iets met mensen:                                                 weet verbinding te maken en mensen te raken, niet door een goeroe, hooggeleerde of betweter, maar door iemand met passie, die zelf medewerker /projectleider/manager/coach/inspirator/motivator was met kennis vanuit praktijk, werk- en levenservaring plus opleidingen. 

HouDeZonzijde training

  • Biedt inzicht
  • Geeft moed
  • Zet mensen in hun kracht
  • Spreekt aan op eigen verantwoordelijkheid
  • Laat eigen kwaliteiten en valkuilen ontdekken
  • Leert kwaliteiten van de ander te ontdekken
  • Geeft vertrouwen in goede intentie van anderen
  • Zet mensen aan om op een positieve manier te denken
  • en eigen initiatief te tonen

 

HouDeZonzijde staat voor:

Aanbod
Jezelf langs de weg van vraagstelling en inzicht werkelijk ontmoeten. Vanuit bewustwording ontstaat dan ruimte voor verandering.

Met mij in gesprek gaan betekent dat je op zoek gaat naar jouw drijfveren, je komt als het ware met jezelf in gesprek.

Ik werk vanuit mijn levenservaring die ik graag inzet voor motivatie en inspiratie. Brede kennis is ontwikkeld door diverse opleidingen, trainingen, cursussen en workshops waardoor ik gebruik kan maken van onder andere:

Analyse van kwaliteiten en de werkwijze van kernkwadranten;
Counselling;
Coaching;
NLP;
RET;
Stressmanagement
Transactionele Analyse
Niet vanuit slechts één zienswijze maar met gebruik van álles dat past in het contact dat wij met elkaar hebben en jou verder kan helpen.

Ik steun bij het afscheid nemen van je belemmerende overtuigingen en het verwelkomen van jouw EIGEN kracht.

COACHING

In een kortlopend coachingstraject kan ik je helpen bij het vinden van jouw eigen antwoord vanuit jouw EIGEN waardevolle zelf.

TRAINING

Het is mogelijk om in company trainingen te ontwikkelen en geven gericht op thema’s die u belangrijk vindt in de ontwikkeling van uw organisatie.

Voor een zorginstelling verzorgde ik al meerdere succesvolle motivatietrainingen met o.a. speciale aandacht voor samenwerken en het elkaar aanspreken op gedrag.

KOSTEN

Het kennismakingsgesprek is altijd kosteloos.

Uit zo’n kennismakingsgesprek wordt het maatwerktraject duidelijk, dat nodig is om de geformuleerde doelstellingen succesvol te behalen. Het bedrag dat voor het specifiek voor uw situatie ontworpen model gevraagd wordt, zal altijd van een redelijk niveau zijn.

Specialties

Op verzoek en ná goede afstemming bied ik graag zo’n specifieke maatwerktraining, workshop of lezing aan.
Uiteraard wil ik dit ook vanuit mijn vakgebied(en) doen. Hier spreek ik graag en met bezieling over.

Uitgangspunten hierbij zijn: Verbinding / inzicht / inspiratie / motivatie.

Doel: Het ‘ waakvlammetje’ (terug)brengen naar een ‘energiek vuur’ !

“HouDeZonzijde”

‘De Zonzijde’  betekent:

  • Uitgaan van je EIGEN kracht
  • Van je EIGEN kwaliteiten
  • EIGEN opbouwende gedachten
  • Maar ook van de kwaliteiten +goede intenties van anderen
  • Antwoorden vinden in JEZELF
  • Onder alle omstandigheden LICHT in de tunnel blijven zien
  • Een zonnige kijk op het leven

Mijn doel:

Ik wil vanuit verkregen inzicht mensen motiveren, inspireren en raken!

Mijn medemensen kennis laten maken met ‘DeZonzijde’ als levenshouding.

‘HouDeZonzijde’ voor IEDEREEN die daar bewust voor kiest!